หลังจากที่เมื่อวานนี้มีกระแสเป็นที่วิพากษ์วิจารณ์เป็นอย่างมาก เมื่ออดีตสาวแบงก์รายหนึ่งโพสต์แฉถึงเหตุผลที่ทนไม่ไหวต้องลาออกจากงาน เพราะต้องทำยอดขายประกันถ้าขายไม่ได้ก็ต้องซื้อเอง ทำให้ทาง ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.)หรือเเบงก์ชาติเตรียมเรียกธนาคารต้นสังกัดมาสอบสวนหาความจริงเเล้ว
นโยบายของผู้บริหารระดับล่าง-กลาง (ที่ไม่ใช่ผู้บริหารสาขา) ที่ต้องการทำผลงานแข่งกันระดับภาค ระดับเขต โดยไม่สนใจว่าผลงานที่ได้มาจะได้มาด้วยวิธีการไหน นโยบายรายวัน รายสัปดาห์ พร้อมบทลงโทษหากทำไม่ได้ตามนโยบาย ทั้งๆที่ไม่ได้ระบุลงในสัญญาจ้างตั้งแต่ต้น แต่…ใช้อำนาจหน้าที่สั่งให้ทำ
พนักงานหลายๆคน อาจจะยอม เพื่อให้มันจบๆไป
ปอก็…เคยยอมค่ะ แต่…ครั้งนี้ปอไม่ยอมและจะไม่ปล่อยผ่าน ปอจึงตัดสินใจลาออก เพื่อแลกกับการทวงคืนความยุติธรรมให้เพื่อนพนักงาน เพราะตราบใดที่ยังเป็นพนักงาน ปออยู่ใต้บังคับบัญชา ปอก็จะทำอะไรไม่ได้ แต่ถ้าปอไม่ใช่พนักงาน ปอสามารถทำอะไรได้เต็มที่ ในทางกลับกัน การที่ปอเล่าเรื่องราวต่างๆให้คนทั่วไปได้รับทราบ ปอมีโอกาสที่จะโดนฟ้องได้เช่นกัน แต่ปอเชื่อเสมอว่า ความจริงคือความจริง หากปอเล่าเรื่องจริง ไม่บิดเบือน สังคมจะเข้าใจ กฎหมายก็เช่นกัน
ปอไม่มีส่วนได้เสียตรงนี้แล้ว แต่ปอไม่อยากให้การลาออกของปอครั้งนี้สูญเปล่า อย่างน้อยๆขอให้วงการธนาคารมันสดใสขึ้นกว่านี้บ้าง ที่ผ่านมาพนักงานทุกคนทุ่มเททำงานมากๆ พัฒนาความรู้ความสามารถตัวเองอยู่ตลอด ทุกคนมีต้นทุนชีวิต กว่าจะเรียนจบ พ่อแม่หมดเงินทองไปเท่าไหร่ พอมาทำงาน ต้องส่งเสียตัวเองเพื่อให้ได้ทำงานอีก แน่ใจแล้วเหรอคะว่ายุติธรรม !!!!
น่าสงสารน้องๆที่เงินเดือนน้อยๆกันนะคะ !!!!
2 ปีที่ผ่านมานี้…พนักงานลาออกกันเยอะแค่ไหน HRรู้ดี กว่าจะได้พนักงานแต่ละคน บริษัทควักต้นทุนไปเท่าไหร่ คิดดีๆค่ะ มีคนเก่งไว้ในมือ แต่ไม่รักษาไว้ ไม่เสียดายเหรอคะ?!?
ลงมาตรวจสอบเถอะค่ะ ถ้าไม่อยากเสียพนักงานดีๆเก่งๆไปอีก พนักงานระดับปฏิบัติการไม่ใช่เหรอคะที่หารายได้เข้าบริษัท เลี้ยงไว้ดีๆค่ะ กำลังใจสำคัญที่สุด อย่ากดขี่พนักงานด้วยอำนาจที่มี
ล่าสุด ธนาคารกรุงศรีอยุธยาได้ออกหนังสือชี้แจงแล้ว โดยระบุว่า
จากกรณีที่มีการโพสต์ข้อความร้องเรียนบนโซเชียลมีเดีย โดยอดีตพนักงานของธนาคารในเรื่องพนักงานสาขาต้องทำยอดขายประกัน ธนาคารขอชี้แจงว่าได้รับทราบเรื่องดังกล่าวแล้ว ในเบื้องต้นธนาคารอยู่ระหว่างดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้น
ธนาคารตระหนักดีว่าพนักงานทุกคนเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่าอย่างยิ่งและเป็นพลังในการขับเคลื่อนที่สำคัญขององค์กร
โดยธนาคารมีนโยบายในการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างเหมาะสม รวมถึงให้ความสำคัญในการดูแลสภาพแวดล้อมการทำงานของพนักงานมาโดยตลอด
ขอบคุณ
TNN24
Pan Chalalai
ขอบคุณข้อมูลจาก Tnews