ผู้ประกันตน ลาออกงาน ได้รับสิทธิประโยชน์อะไรจากประกันสังคม เช็กรายละเอียด

สำนักงานประกันสังคม ไขข้อสงสัยลูกจ้างที่เป็นผู้ประกันตน กรณีลาออกจากงาน ว่างงาน จะได้รับสิทธิประโยชน์อะไรจากประกันสังคมบ้าง โดยผู้ประกันตนจะได้รับความคุ้มครองจากกองทุนประกันสังคมต่ออีก 6 เดือน หลังจากออกจากงานใน 4 กรณี ได้แก่ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ เสียชีวิต เงินทดแทนการขาดรายได้ระหว่างว่างงานทั้งกรณีลาออก สิ้นสุดสัญญาจ้าง ถูกเลิกจ้าง หรือออกจากงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย และเมื่อผู้ประกันตนอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ สามารถรับเงินสะสมชราภาพได้

สำหรับกรณีผู้ประกันตนว่างงานหรือตกงาน ต้องการความช่วยเหลือ สามารถขึ้นทะเบียนว่างงานได้ทางออนไลน์ ได้ดังนี้

ขั้นตอนการลงทะเบียน
 

1. ไปที่เว็บไซต์ของกรมการจัดหางานผ่านระบบใหม่ e-service.doe.go.th 
 

- ผู้ประกันตนที่จะขึ้นทะเบียนในระบบดังกล่าวจะต้องทำการลงทะเบียนขอใช้บริการพิสูจน์และยืนยันตัวตนทางดิจิทัล / Digital ID ของสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) สพร.

 
- ผู้ประกันตนสามารถเข้าสู่ระบบ (Login) โดยใช้ User / Password ที่ลงทะเบียน Digital ID ในกรณีขึ้นทะเบียนว่างงาน และรายงานตัวตาม นัดหมาย เพียงแค่กรอกข้อมูลรายละเอียดตามระบบ และแนบไฟล์บัญชีธนาคาร โดยผู้ประกันตนไม่ต้องยื่นเอกสารใดๆ กับทางสำนักงานประกันสังคมอีก

2. กรณีที่ผู้ประกันตนไม่สามารถลงทะเบียนว่างงานผ่านออนไลน์ได้ สามารถติดต่อโดยตรงได้ที่กองพัฒนาระบบบริการจัดหางาน กรมการจัดหางาน โทร 02-2469292 หรือ สอบถามข้อมูลเบื้องต้น ที่สายด่วน 1506 กด 2 หรือ สำนักจัดหางานกรุงเทพมหานครเขตพื้นที่/จังหวัด

สิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน : สำหรับผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน

ขอบคุณ FB : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน