เรียกได้ว่าสร้างความระส่ำหนัก กรณีที่ จอห์น ลิวอิส แอนด์ พาร์ทเนอร์ ( John Lewis & Partner) ยักษ์เครือข่ายห้างสรรพสินค้าชื่อดังระดับตำนานที่มีอายุมายาวนานถึง 160 ปีในสหราชอณาจักร ประกาศปลดพนักงานครั้งใหญ่ราว 10% ขึ้นไป หรือกว่า 11,000 คนจากพนักงานทั้งหมด โดยจะเป็นการทยอยปลดเริ่มต้นปีนี้จนถึงปี 2028
โดยมีรายงานเพิ่มเติมว่าพนักงานที่เข้าข่ายถูกปลดในครั้งนี้ ประกอบด้วย พนักงานประจำระดับสำนักงาน พนักงานในห้างสรรพสินค้าทุกสาขา พนักงานในซุปเปอร์มาร์เก็ต เมื่อปลดได้ครบตามเป้าหมาย จะไม่มีนโยบายรับพนักงานใหม่เพิ่มแต่อย่างใด
ฝ่ายบริหารของห้างสรรพสินค้าจอห์น ลิวอิส แอนด์ พาร์ทเนอร์ เปิดเผยต่อไปว่า ธุรกิจของห้างฯ ตั้งเป้าหมายในการสร้างผลกำไร ด้วยการปรับจุดแข่งขันด้วยการตอบสนองความต้องการของลูกค้าด้วยเทคโนโลยี สาขาที่ต้องปรับปรุงใหม่ และบริหารจัดการรวมถึงปฏิบัติการอย่างมีประสิทธิภาพมากกว่าที่เคยมีมา
ซึ่งในขณะนี้ สถานการณ์เศรษฐกิจสหราชอาณาจักรชะลอตัวต่อเนื่อง และถูกคาดการณ์ต่อไปว่าจะชะลอตัวในอนาคต เนื่องจากอัตราดอกเบี้ยระยะสั้นของธนาคารอังกฤษที่ยังทรงตัวในระดับสูงผู้บริโภคล้วนตัดลดค่าใช้จ่ายอย่างต่อเนื่อง ในขณะที่การปรับตัวไปสู่การค้าปลีกออนไลน์ของห้างสรรพสินค้ามีต้นทุนสูงกว่าแพลทฟอร์มขายปลีกออนไลน์ยักษ์ใหญ่ที่มีชื่อเสียงมายาวนาน ท่ามกลางการแข่งขันด้วยกลยุทธ์ราคาที่เข้มข้นมาตลอดเวลา
ทั้งนี้ ห้างสรรพสินค้าจอห์น ลิวอิส แอนด์ พาร์ทเนอร์ เคยประกาศเตือนเมื่อเดือนมีนาคมในปีผ่านมาว่า จำเป็นต้องปลดพนักงานออกเป็นจำนวนมาก และยกเลิกการจ่ายเงินโบนัสประจำปี 2023 ให้กับพนักงานทุกคน