กลายเป็นเรื่องราวที่ได้รับความสนใจเป็นอย่างมาก จากกรณีที่เมื่อวันที่ 29 พฤศจิกายน 2565 ที่ผ่านมา เฟซบุ๊ก "ตะกอนความคิด" ได้มีการเผยแพร่เรื่องราวของพนักงานสาวรายหนึ่ง ที่เขียนเหตุผลขอลาออกจากการเป็นพนักงานของบริษัทฯ พร้อมเผยเหตุผลสุดพีค จนทำเอาชาวเน็ตถึงกับยกเป็นไอดอลตัวแทนของพนักเลยทีเดียว แต่ก็มีอีกหลายคนแซวแรงเมื่อเห็นใบลาออก
โดยเธอนั้นได้เขียนเหตุผลที่ตัดสินใจลาออกเอาไว้ว่า "รำคานหัวหน้างาน", "หัวหน้างานควรมีวุฒิภาวะที่ดีกว่านี้ ควบคุมอารมณ์ตัวเองได้ดี ไม่เหวี่ยงไม่วีน ไม่ควรแจกใบเตือนเหมือนใบปลิวเพียงเพราะเรื่องปันยาอ่อน หัวหน้าควรทำตัวเป็นแบบอย่างให้ลูกน้อง ไม่ใช่ทำตัวเหมือนพึ่งเคยเป็นหัวหน้า ไม่สองมาตรฐานกับลูกน้อง ผู้หญิง ผู้ชาย ต้องมาตรฐานเท่ากัน"
งานนี้มีชาวเน็ตหลายคอมเมนต์สนั่น ชื่นชมในความกล้าพูดเหตุผลแบบตรงไปตรงมาของสาวคนนี้ เรียกได้ว่าเป็นตัวแทนของพนักงานบริษัทเลยเลยก็ว่าได้ เพราะที่ทำงานก็มีหัวหน้ามีความปัญญาอ่อนเหมือนกัน หัวหน้าแบบนี้ควรโดนด่า เราจะไม่ยอมกับอะไรที่งี่เง่าอีกต่อไป
แต่ก็มีอีกหลายคนเข้ามาพูดถึงอีกสาเหตุที่ทำให้เธอถูกหัวหน้าด่า พร้อมตั้งคำถามไม่ใช่เพราะพิมพ์ผิดใช่ไหม เพราะในใบลาออกยังเขียนผิดหลายจุดขนาดนี้ ทั้งคำว่า "ปันยาอ่อน (ปัญญาอ่อน)", "ลำคาน (รำคาญ)" หัวหน้าอาจจะรำคาญที่เขียนภาษาไทยไม่ค่อยถูกหรือเปล่า และยังบอกด้วยว่ากลัวเรื่องราวจะกลับตาลปัตรตรงความจริงคือโดนหัวหน้าตำหนิเรื่องการสะกดคำผิดเวลาทำเอกสาร
ขอบคุณ เฟซบุ๊ก ตะกอนความคิด
ติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมที่ Tnews